岗位职责：

要求：抗压能力强、执行力强、责任心强，具备沟通能力和团队合作意识，全日制本科学历有两年左右的助理工作经验优先，（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：有UPS电源、光伏、储能、逆变器等工作经验优先 ，有带团队工作优先 。（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：男女不限，20-40岁四级英语以上，沟通能力强，有1年以上外贸业务工作经验优先（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：能吃苦耐劳，沟通能力强，有2年以上电子方面销售工作经验优先（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男女不限

要求：优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；精通外贸流程；熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等；具有两年年以上国际贸易工作经验，有阿里巴巴操作经验者优先。从事过UPS行业者优先

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男女不限

要求：高中以上学历,有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，有驾照和投资、理财、保险行业及UPS行业经验优先

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男

要求：大专以上学历，有转强的学习、沟通能力，做事认真负责，有电子或UPS电源2年以上相关的管理经验优先原理，从事维修UPS产品1年以上优先

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男

要求：中专以上学历，熟悉强电电路原理，从事维修UPS产品1年以上优先

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

• 底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。
  

• 全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元
  

• 包吃包住。
  

• 每年过年有过年车费补助。
  

• 不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男

要求：中专以上学历，熟悉强电电路原理，从事维修UPS产品1年以上优先

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男

要求：高中以上学历，做事细心负责，有组装、包装、插件管理，电子厂2年以上管理能力

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男

要求：中专以上学历，有1年以上电子厂包材或收货方面工作经验，熟悉电子零器件者优先，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

性别：男女不限

要求：高中以上学历，对电子零件有一些基础的认识，产品首件检验，懂得调试电子零件的测试的设备，有来料检验工作经验一年以上

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

• 底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。
  

• 全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元
  

• 包吃包住。
  

• 每年过年有过年车费补助。
  

• 不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。